職位描述
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崗位職責(zé):
1、人才發(fā)展(50%)包括:培訓(xùn)計劃與執(zhí)行、體系搭建、人才梯隊建設(shè); 2、企業(yè)文化宣傳(20%) 3、員工文化活動(15%) 4、HRBP培訓(xùn)賦能管理(15%)
任職資格:
1、經(jīng)驗:3年及以上的培訓(xùn)管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過企業(yè)培訓(xùn)體系搭建或人才梯隊建設(shè)項目,熟悉人才盤點工具(如九宮格、勝任力模型)
2、技能:使用過學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、在線培訓(xùn)平臺,精通PPT,能獨立設(shè)計培訓(xùn)課件;
3、能力:體系化思維、整合需求能力、業(yè)務(wù)洞察力、培訓(xùn)統(tǒng)籌力、文化滲透力。
4、本科學(xué)歷,27-35周歲。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都郫都區(qū)四川寶航人力資源管理有限公司桂祥大廈17樓1703
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職位發(fā)布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路400號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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