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1、新店運營管理:統(tǒng)籌新店開業(yè)全流程，包括客戶溝通、貨品陳列、開業(yè)活動
執(zhí)行、人員培訓(xùn)和帶練、現(xiàn)場銷售，確保新店開業(yè)業(yè)績達成指標。
2、老店業(yè)績提升:負責區(qū)域門店運營診斷(人/貨/場)，制定整改方案并跟蹤
落地(如陳列優(yōu)化、活動策劃)，執(zhí)行區(qū)域爆破活動，協(xié)調(diào)資源推動業(yè)績增長。
3、門店盤點與合規(guī):按季度/月度實施門店盤點，分析差異并優(yōu)化庫存管理流程
確保庫存數(shù)據(jù)準確。
任職要求:
1、大專及以上學歷，1年以上零售門店管理經(jīng)驗(服裝/內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉門店業(yè)績提升方法(如連帶銷售、會員轉(zhuǎn)化)，具備人員培訓(xùn)帶練技能
3、熟練使用 Exce1/ERP 系統(tǒng)，通過報表優(yōu)化決策。
4、具備一定的目標意識和高執(zhí)行力與抗壓能力，良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能
力。
5、接受高頻出差。（華南區(qū)域）