應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-02 04:21:55
1220人關(guān)注2、收入構(gòu)成：成長津貼 傭金5%-30% 獎(jiǎng)勵(lì) 管理津貼。工作持續(xù)進(jìn)行，收入有跡可循，逐年上升；
一年人員平均收入9-10萬，業(yè)務(wù)層
三年人員平均收入18-25萬，組經(jīng)理層
五年人員平均收入40萬 ，資深經(jīng)理層
一、福利保障
進(jìn)入公司就有完善的保障；
有個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶，層級(jí)越高，額度越高；
進(jìn)入公司還有各種福利等你解鎖；
二、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置為客戶提供相關(guān)服務(wù)，解答客戶的問題，協(xié)助客戶進(jìn)行投資操作和資產(chǎn)配置，以實(shí)現(xiàn)客戶的資產(chǎn)保值增值。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)客戶資產(chǎn)配置方案的制定和調(diào)整，根據(jù)客戶需求，提供投資建議，制定投資計(jì)劃； - 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴的接待和處理，提供專業(yè)的資產(chǎn)配置建議和解決方案，緩解客戶的后顧之憂； - 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置政策的宣傳和執(zhí)行，確保公司資產(chǎn)配置政策的安全性和有效性； - 負(fù)責(zé)與公司的其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)配置與公司整體戰(zhàn)略的對接。
三、工作要求 1，23歲及以上，大專及以上學(xué)歷； 2，在成都發(fā)展，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3，熱情親和力強(qiáng)，具有良好溝通能力，有責(zé)任心； 4，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
四、工作時(shí)間 8小時(shí)工作制，彈性工作，國家法定節(jié)假日；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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東府街36號(hào)東府9座17樓1706
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客戶經(jīng)理（重慶） 6000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科湖北消費(fèi)金融股份有限公司
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