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任職要求：
1、溝通能力，能夠與銷售團隊、客戶、倉庫以及其他部門進行有效的溝通。
2、銷售知識，熟悉公司的產(chǎn)品或服務(wù)，包括其特點、優(yōu)勢、適用場景等。
3、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用辦公軟件，特別是 Excel，用于處理銷售數(shù)據(jù)。
4、組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)銷售文件的管理和歸檔，確保各類文件（如合同、訂單、報價單等）的有序存放，方便查詢和使用。
5、責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進行。
6、團隊合作精神，與銷售團隊緊密合作，互相支持。
7、應(yīng)變能力，在面對突發(fā)情況，如客戶緊急訂單、產(chǎn)品供應(yīng)不足、物流延遲等問題時，能夠迅速做出反應(yīng)，提出有效的解決方案。
8、時間管理能力，需要同時處理多項任務(wù)，如接聽客戶電話、處理訂單、制作報表等，因此要合理安排時間。

崗位職責(zé)：
品牌經(jīng)理助理：下單，稅票，各種資料，協(xié)助品牌經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)獨立接收業(yè)務(wù)人員的訂單，審核無誤后做好系統(tǒng)錄入。
2、負(fù)責(zé)每月常規(guī)性的市場庫存品種統(tǒng)計。
3、負(fù)責(zé)每月各個市場的欠款數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并發(fā)送對應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理，督促業(yè)務(wù)經(jīng)理按時核對，并傳回欠條。
4、負(fù)責(zé)市場人員所需各類資料的郵寄。
5、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)新客戶資料的建檔。
6、負(fù)責(zé)各類沖差項目的數(shù)據(jù)整理，并系統(tǒng)錄入