職位描述
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崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)教育行業(yè)動態(tài)以及公司整體戰(zhàn)略布局,精準制定K12教培業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃,明晰業(yè)務(wù)推進方向、階段性目標與重點項目布局,全面負責(zé)年度經(jīng)營計劃擬定、預(yù)算精細編制與動態(tài)監(jiān)控,定期復(fù)盤業(yè)務(wù)開展情況并適時調(diào)整策略,確保達成營收及利潤目標。
2、產(chǎn)品教學(xué):主導(dǎo)課程研發(fā)與迭代進程,緊密結(jié)合教育政策導(dǎo)向、行業(yè)標準與市場多元需求,積極引入前沿創(chuàng)新方法與先進技術(shù),全力打造具有核心競爭力的優(yōu)質(zhì)課程體系;搭建并完善教學(xué)管理團隊架構(gòu),科學(xué)制定教學(xué)質(zhì)量標準與系統(tǒng)培訓(xùn)體系,嚴格監(jiān)督教學(xué)全過程,切實提升續(xù)班率與轉(zhuǎn)介紹率。
3、市場招生:深度洞察市場需求,精心制定精準高效的推廣策略,有機整合線上線下各類資源,系統(tǒng)策劃品牌推廣與招生專項活動,深入剖析競爭對手,精準挖掘自身優(yōu)勢,優(yōu)化定價策略與促銷方案,持續(xù)創(chuàng)新營銷模式,穩(wěn)步擴大市場份額。
4、運營服務(wù):構(gòu)建全方位運營管理體系,全面覆蓋教學(xué)、學(xué)員、教務(wù)等關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),著力提升運營效率、降低運營成本;建立健全客戶反饋溝通機制,高效處理投訴建議,持續(xù)優(yōu)化客戶體驗,樹立良好品牌口碑。
5、團隊建設(shè):統(tǒng)籌負責(zé)團隊組建工作,優(yōu)化團隊架構(gòu)與人員配置,依據(jù)業(yè)務(wù)需求精準招聘適配人才;科學(xué)制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有序開展專業(yè)培訓(xùn)與多元激勵活動,營造積極向上的團隊文化氛圍,全面提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上,教育、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:8年以上K12教培經(jīng)驗,至少3年同級別管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié),洞察行業(yè)趨勢,過往業(yè)績優(yōu)。
3、專業(yè)能力:具戰(zhàn)略、市場分析等決策力,精通課程、教學(xué)管理,掌握營銷招生技巧,擅運營與團隊領(lǐng)導(dǎo)。
4、綜合素質(zhì):有責(zé)任心、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)激情,擅溝通協(xié)調(diào)、資源整合,抗壓強,熱愛教育事業(yè)。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地T區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
神州天立教育投資有限責(zé)任公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊工業(yè)總部t區(qū)25棟
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