應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-13 15:24:55
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協(xié)助上級設計薪酬績效體系和制定考核指標，完善績效考核制度。
2、協(xié)助上級組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調(diào)處理考核異?；蛲对V情況。
3、負責考核數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關文檔進行有效的管理 4、負責考核結(jié)果的分析評估工作，為上級決策提供信息支持負責協(xié)助領導對績效考核指標的不斷完善更新。
5、協(xié)助配合部門完成招聘及培訓工作。
6、完成領導交辦其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理或相關管理專業(yè)；
2、1-3年相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或者物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉薪酬績效核算以及薪酬績效方案設計，熟練運用各種薪酬績效工具和手段；
4、熟練運用excel等各種辦公軟件以及相關公式。
5、對人力資源其他版塊均有涉及者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都新都區(qū)傳化商業(yè)廣場-4號門4棟1402
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職位發(fā)布者
劉小波HR
四川榕川供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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蓉都大道傳化商業(yè)廣場4棟1402號
