應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責招聘渠道的開發(fā)與維護，發(fā)布招聘信息并篩選簡歷；
2、組織面試流程，包括初步面試、專業(yè)面試等，并進行面試記錄與反饋；
3、協(xié)助進行員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利入職，并進行試用期跟蹤管理；
4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議以提高招聘效率。
5、協(xié)同完成領導交代的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上招聘經(jīng)驗，其中兩年鋰電新能源行業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程及方法，有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，熟練使用辦公軟件；
4、能清晰識別崗位需求，推進招聘流程。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：嘉興桐鄉(xiāng)市嘉興-桐鄉(xiāng)浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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