職位描述
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【房屋租售門店經(jīng)理崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助新人盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。
3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
4、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀(jì)人進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
【崗位要求】
1、目標(biāo)感強;有激情
2、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;
3、有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的溝通和應(yīng)變能力;
4、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗(店長經(jīng)驗);
5、租售中心做過店長 加分項
沒有做過店長的,請不要打招呼,浪費雙方時間
【福利待遇】
帶薪年假、六險一金、 詳細(xì)電話聊嘛
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助新人盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。
3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
4、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀(jì)人進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
【崗位要求】
1、目標(biāo)感強;有激情
2、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;
3、有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的溝通和應(yīng)變能力;
4、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗(店長經(jīng)驗);
5、租售中心做過店長 加分項
沒有做過店長的,請不要打招呼,浪費雙方時間
【福利待遇】
帶薪年假、六險一金、 詳細(xì)電話聊嘛
工作地點
地址:成都雙流區(qū)中德英倫聯(lián)邦
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
易HR
成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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