應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協(xié)助對應區(qū)域好基層人員的招聘工作；
2、協(xié)助組織入職培訓、晉升培訓及見習期管理工作；
3、跟進新員工入職后的在職狀態(tài)，及時做好反饋；
4、辦理人員入、轉、調、離等手續(xù)并對應操作人事系統(tǒng)；
5、跟進離職員工的離職原因，做好統(tǒng)計和分析，協(xié)助做好員工關系的處理；
6、協(xié)助統(tǒng)計人員名冊信息，員工檔案整理，制作月人事報表；
7、及時響應員工的人事服務訴求；
8、協(xié)助落實各項人事制度和規(guī)定；
任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2-3年以上人力資源工作經驗，有人力資源相關證書尤佳；
3、務實本分、仔細有耐心、抗壓，工作有責任心和執(zhí)行力強、敬業(yè)度高；
4、有較好的溝通表達能力及協(xié)調能力。
公司福利：
雙休、五險一金、年薪年假、節(jié)假期福利等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、協(xié)助對應區(qū)域好基層人員的招聘工作；
2、協(xié)助組織入職培訓、晉升培訓及見習期管理工作；
3、跟進新員工入職后的在職狀態(tài)，及時做好反饋；
4、辦理人員入、轉、調、離等手續(xù)并對應操作人事系統(tǒng)；
5、跟進離職員工的離職原因，做好統(tǒng)計和分析，協(xié)助做好員工關系的處理；
6、協(xié)助統(tǒng)計人員名冊信息，員工檔案整理，制作月人事報表；
7、及時響應員工的人事服務訴求；
8、協(xié)助落實各項人事制度和規(guī)定；
任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2-3年以上人力資源工作經驗，有人力資源相關證書尤佳；
3、務實本分、仔細有耐心、抗壓，工作有責任心和執(zhí)行力強、敬業(yè)度高；
4、有較好的溝通表達能力及協(xié)調能力。
公司福利：
雙休、五險一金、年薪年假、節(jié)假期福利等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波鄞州區(qū)（東錢湖旅游度假區(qū)） 鄞州區(qū)綠城綠園大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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