職位描述
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【工作職責】
①定期回訪老客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
②合理使用公司的產(chǎn)品以及平臺,維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
③學(xué)習(xí)金融保險和理財知識,和主管學(xué)習(xí)團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【收入福利】
①傭金 新人津貼 高額提成 各項津貼 管理收入
③商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老,身故;
④提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),助力快速成長為職業(yè)經(jīng)理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內(nèi)外培訓(xùn)游玩。
【工作要求】
①年齡22歲—45歲,本科及以上,熟練辦公軟件;
②管理協(xié)調(diào)能力,組建并管理團隊,針對相應(yīng)職級享有團隊管理津貼;
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;
④積極參加公司的金融和保險知識培訓(xùn)、產(chǎn)品和銷售知識培訓(xùn);
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務(wù)層面晉升:享有公司客戶資源,積累擴充人脈資源;客戶經(jīng)營活動,享有公司支持,業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.團隊管理晉---晉升透明,達到相應(yīng)條件即可晉升,往團隊管理方向發(fā)展
組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
①定期回訪老客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
②合理使用公司的產(chǎn)品以及平臺,維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
③學(xué)習(xí)金融保險和理財知識,和主管學(xué)習(xí)團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【收入福利】
①傭金 新人津貼 高額提成 各項津貼 管理收入
③商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老,身故;
④提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),助力快速成長為職業(yè)經(jīng)理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內(nèi)外培訓(xùn)游玩。
【工作要求】
①年齡22歲—45歲,本科及以上,熟練辦公軟件;
②管理協(xié)調(diào)能力,組建并管理團隊,針對相應(yīng)職級享有團隊管理津貼;
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;
④積極參加公司的金融和保險知識培訓(xùn)、產(chǎn)品和銷售知識培訓(xùn);
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務(wù)層面晉升:享有公司客戶資源,積累擴充人脈資源;客戶經(jīng)營活動,享有公司支持,業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.團隊管理晉---晉升透明,達到相應(yīng)條件即可晉升,往團隊管理方向發(fā)展
組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝興海/..HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府九座17樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-02 04:03:55
690人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
