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一個進入中國500強朝陽行業(yè)的工作機會，晉升平臺廣闊，培訓(xùn)機制完善！
主要工作：
公司提供車險即將到期的客戶資源，通過電話形式聯(lián)系新老客戶續(xù)期車險，純辦公室工作，無需外出，無強制性銷售任務(wù)。
工作時間：
上午8:30-12：00 下午1:40-6:00
每月雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假，并根據(jù)畢業(yè)時間享受5-15天帶薪年假。
薪資福利：
1、無責任綜合底薪1800-7300元（15個等級，業(yè)務(wù)能力越強底薪越高） 提成（3%-20%） 其他獎金，新員工前兩個月薪資最低保護2700，入職前兩月平均薪資3500-4000，三個月以上員工平均薪資5000-8000元，入職滿一年以上員工平均薪資8000以上，上不封頂。（薪資發(fā)展完全可多勞多得，不局限于只拿固定薪資，想多賺錢的伙伴請大膽表現(xiàn)自己的工作能力?。?br />2、所有在職員工五險一金正常繳納，并且額外有年終獎金、司齡獎、節(jié)假日禮品福利等；
3、公司每月組織團建活動，聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等；
4、針對沒有從業(yè)經(jīng)驗人員提供8天崗前帶薪培訓(xùn)（40/天培訓(xùn)津貼），培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職，無需再實習(xí)，入職后有師傅攜帶，團隊經(jīng)理負責管理，工作體系完善，無需擔心無經(jīng)驗做不來等問題；
5、工作滿3-6個月可進行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位；工作滿6個月也可內(nèi)聘團隊經(jīng)理、市場經(jīng)理等管理層，薪資更加優(yōu)厚~
【題外話】
穩(wěn)定后平均薪資都在5000/6000左右，內(nèi)部晉升完善，工作輕松，不需要倒班，固定長白，服務(wù)的客戶群體高素質(zhì)，話術(shù)流暢，帶薪崗前培訓(xùn)，有帶薪年假，待遇福利高