職位描述
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崗位要求:
1、參與制定公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,承接公司相關(guān)的年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),制定部門經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;
2、根據(jù)月度銷售計(jì)劃,組織定期召開月度、周生產(chǎn)計(jì)劃會議及產(chǎn)銷會議,對訂單交付以及訂單情況進(jìn)行梳理溝通,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)銷協(xié)同;
3、根據(jù)銷售需求進(jìn)行產(chǎn)能匹配,識別交付的能力,產(chǎn)能利用率不足的提出訂單需求,產(chǎn)能不足的提出擴(kuò)產(chǎn)需求;
4、緊急訂單協(xié)調(diào)安排,調(diào)動和統(tǒng)籌各部門資源進(jìn)行緊急訂單的安排,保證緊急訂單的交付得到有效的保障。
5、制定公司原材料、半成品資金周轉(zhuǎn)天數(shù)的目標(biāo),同時保證目標(biāo)的完成;
6、制定公司原材料、半成品呆滯料目標(biāo),同時保證目標(biāo)的完成;
7、定期召開存貨管理會議,進(jìn)行存貨數(shù)據(jù)匯報(bào),保證存貨的管控有效性。
任職要求:
1、30-38歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、成本計(jì)劃、供應(yīng)鏈及倉庫管理;
3、五年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃主管或工廠運(yùn)營同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的抗壓能力,責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力,且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌、組織能力;
5、朝九晚五、雙休,國家法休、享受社保、公積金、節(jié)假日福利、豐厚年終獎等福利;
6、工作地點(diǎn):四川省崇州市經(jīng)開區(qū)泗維路265號。
1、參與制定公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,承接公司相關(guān)的年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),制定部門經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;
2、根據(jù)月度銷售計(jì)劃,組織定期召開月度、周生產(chǎn)計(jì)劃會議及產(chǎn)銷會議,對訂單交付以及訂單情況進(jìn)行梳理溝通,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)銷協(xié)同;
3、根據(jù)銷售需求進(jìn)行產(chǎn)能匹配,識別交付的能力,產(chǎn)能利用率不足的提出訂單需求,產(chǎn)能不足的提出擴(kuò)產(chǎn)需求;
4、緊急訂單協(xié)調(diào)安排,調(diào)動和統(tǒng)籌各部門資源進(jìn)行緊急訂單的安排,保證緊急訂單的交付得到有效的保障。
5、制定公司原材料、半成品資金周轉(zhuǎn)天數(shù)的目標(biāo),同時保證目標(biāo)的完成;
6、制定公司原材料、半成品呆滯料目標(biāo),同時保證目標(biāo)的完成;
7、定期召開存貨管理會議,進(jìn)行存貨數(shù)據(jù)匯報(bào),保證存貨的管控有效性。
任職要求:
1、30-38歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、成本計(jì)劃、供應(yīng)鏈及倉庫管理;
3、五年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃主管或工廠運(yùn)營同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的抗壓能力,責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力,且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌、組織能力;
5、朝九晚五、雙休,國家法休、享受社保、公積金、節(jié)假日福利、豐厚年終獎等福利;
6、工作地點(diǎn):四川省崇州市經(jīng)開區(qū)泗維路265號。
工作地點(diǎn)
地址:成都崇州市成都市崇州市泗維路265號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-09 11:19:29
514人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
