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主任工程師-培訓管理
職位描述
1. 評估培訓需求，負責風機/儲能相關(guān)機械及電氣類技術(shù)培訓課程的策劃、設(shè)計和實施，確保員工具備所需的機械、電氣專業(yè)技能和知識；
2. 開發(fā)和維護技術(shù)培訓手冊和材料，包括課程大綱、教案、講義、習題和考試；
3. 進行現(xiàn)場教學和在線培訓，確保員工都能夠在實際工作環(huán)境中應(yīng)用所學知識和技能；
4. 根據(jù)員工技能和業(yè)績，定期評估和更新培訓課程，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)更新的需要；
5. 持續(xù)學習最新的行業(yè)技術(shù)和法規(guī)，與工程、運維和安全團隊密切合作，確保培訓內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合；
6. 跟蹤和分析培訓效果，為持續(xù)改進培訓課程提供反饋；
7. 培訓相關(guān)學員，保證學員能力建立

任職條件
1. 本科及以上學歷，機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上相關(guān)經(jīng)驗，其中培訓經(jīng)驗不低于1年，有風電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉風電、儲能相關(guān)技術(shù)和行業(yè)標準；
4. 具備良好的教學和演講能力，能夠有效地傳授知識和技能；
5. 具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與各級員工建立良好的關(guān)系；
6. 熟練使用Microsoft Office以及其他常用的教學工具；
7. 適應(yīng)頻繁出差。