1.實(shí)施內(nèi)部審核與評審,監(jiān)督體系運(yùn)行;實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)與溝通。
2.協(xié)助體系構(gòu)建與維護(hù),文件控制與標(biāo)準(zhǔn)化。
3.協(xié)助開展質(zhì)量改進(jìn)與風(fēng)險(xiǎn)管理,合規(guī)性評價與認(rèn)證審核支持。
4.開展質(zhì)量相關(guān)的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)分析工作,組織質(zhì)量改進(jìn)策劃和改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證。
5.開展質(zhì)量檢驗(yàn)管理,結(jié)合產(chǎn)品項(xiàng)目要求編制檢驗(yàn)工藝。
任職要求:
1.質(zhì)量管理理論知識:深入理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的基本原理、方法和工具。
2.內(nèi)部審核能力:具備內(nèi)部審核員資質(zhì)(或曾經(jīng)參與體系運(yùn)行審核),能獨(dú)立策劃執(zhí)行內(nèi)審。
3.體系建設(shè)和管理:編寫和完善質(zhì)量手冊、程序文件等,確保文件反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持:熟練數(shù)據(jù)分析工具,使用質(zhì)量管理工具開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、質(zhì)量問題處理。
5.溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)能力:與各級管理層、員工及供應(yīng)商有效溝通,組織質(zhì)量培訓(xùn)活動。
6.具備質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、具備機(jī)械檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)蛟龍工業(yè)港a區(qū)45號
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質(zhì)量工程師 10000-15000元2年以上 本科博世汽車部件(蘇州)有限公司
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高級產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理(游戲中心) 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科OPPO廣東移動通信有限公司
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機(jī)器人運(yùn)維工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川新智極機(jī)械有限公司
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閃購-零售-java開發(fā)工程師(成都) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京三快科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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