招聘專(zhuān)員兼前臺(tái)接待
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)公司職能部門(mén)招聘工作;
2、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通,并進(jìn)行前期培訓(xùn);
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7、處理其他行政相關(guān)的工作事項(xiàng)(接待、辦公用品采購(gòu)、掃描、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少三年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是擅長(zhǎng)電銷(xiāo)人員的招聘。
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間:8:15-12:00;13:30-18:10
薪資面議:能者居之,視能力而定,具體面談 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)公司年度招聘目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)公司職能部門(mén)招聘工作;
2、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通,并進(jìn)行前期培訓(xùn);
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7、處理其他行政相關(guān)的工作事項(xiàng)(接待、辦公用品采購(gòu)、掃描、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少三年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是擅長(zhǎng)電銷(xiāo)人員的招聘。
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間:8:15-12:00;13:30-18:10
薪資面議:能者居之,視能力而定,具體面談 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都溫江區(qū)成都溫江區(qū)海旺路99號(hào)18號(hào)樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-04-11 06:31:28
700人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
