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人力資源副總
面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都市新都區(qū)金東社會工作服務(wù)中心 2026-03-10 00:58:34 624人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司人力資源管理工作,負責(zé)組織建立公司的戰(zhàn)略人力資源管理體系,為重大人事決策提供專家性意見,完成人力資源日常經(jīng)營及統(tǒng)籌管理工作。
2、負責(zé)指導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整。
3、負責(zé)指導(dǎo)并建立完善公司有關(guān)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、激勵、考核、員工關(guān)系等方面的制度。
4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬部門對人力資源管理的落實情況。
(1)負責(zé)對內(nèi)部溝通機制運行進行指導(dǎo)和檢查。
(2)負責(zé)抓好員工思想動態(tài),提高員工隊伍素質(zhì)。
(3)負責(zé)審定人力資源各項工作計劃及實施情況。
5、承擔(dān)董事長與下屬各部門的信息交流
(1)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向董事長/總經(jīng)理反映,并提出建議。
(2)負責(zé)各部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、評價等工作。
6、負責(zé)制定并分解公司人力資源目標(biāo)及工作計劃。
7、負責(zé)指導(dǎo)人力資源計劃實施落地,并監(jiān)督執(zhí)行效果。
8、協(xié)助公司各業(yè)務(wù)板塊建立人力資源相關(guān)激勵機制及制度流程。

任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,勞動與社會保障專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持一級企業(yè)人力資源管理師資格證或人力資源方向中級經(jīng)濟師職稱;
3、8年以上企業(yè)人力資源中層管理經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
4、掌握先進的企業(yè)人力資源管理理念,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行力;
5、能熟練使用辦公軟件;
6、能從容的應(yīng)對與處理各類突發(fā)事件,做事認真、仔細、謹慎、富有責(zé)任感;
7、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力、綜合分析與判斷能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都新都區(qū)蓉都大道南一段602號地鐵3號線馬超路C口
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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