職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)共享項(xiàng)目建設(shè)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)現(xiàn)及預(yù)期目標(biāo)達(dá)成,提升項(xiàng)目價(jià)值、支撐建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案落地與實(shí)施交付;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化,分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力,提升共享平臺業(yè)務(wù)支持能力;
4.梳理總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),組織內(nèi)部培訓(xùn),做好相關(guān)知識的積累沉淀。
崗位要求:
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)共享項(xiàng)目建設(shè)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)現(xiàn)及預(yù)期目標(biāo)達(dá)成,提升項(xiàng)目價(jià)值、支撐建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案落地與實(shí)施交付;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化,分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力,提升共享平臺業(yè)務(wù)支持能力;
4.梳理總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),組織內(nèi)部培訓(xùn),做好相關(guān)知識的積累沉淀。
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)共享項(xiàng)目建設(shè)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)現(xiàn)及預(yù)期目標(biāo)達(dá)成,提升項(xiàng)目價(jià)值、支撐建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案落地與實(shí)施交付;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化,分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力,提升共享平臺業(yè)務(wù)支持能力;
4.梳理總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),組織內(nèi)部培訓(xùn),做好相關(guān)知識的積累沉淀。
崗位要求:
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)共享項(xiàng)目建設(shè)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)現(xiàn)及預(yù)期目標(biāo)達(dá)成,提升項(xiàng)目價(jià)值、支撐建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案落地與實(shí)施交付;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化,分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力,提升共享平臺業(yè)務(wù)支持能力;
4.梳理總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),組織內(nèi)部培訓(xùn),做好相關(guān)知識的積累沉淀。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)通威國際中心
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)天府大道中段588號
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