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崗位職責(zé)

1、通過市場調(diào)研，深入了解用戶需求，向校長提供市場戰(zhàn)略建議，包括招生計劃、市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定以及渠道管理等。

2、制定推廣方案和預(yù)算，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴執(zhí)行項目

3、組建市場團(tuán)隊，打造市場人才梯隊，完善并監(jiān)督新人帶訓(xùn)成果

4、對市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率持續(xù)提升，并達(dá)成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。評估和分析推廣效果，基于數(shù)據(jù)提出改進(jìn)方案并持續(xù)優(yōu)化

5、準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向各部門傳遞市場需求，定期參與總部組織的關(guān)于市場的培訓(xùn)會議，與其他校區(qū)保持良好的學(xué)習(xí)互動。

6、與各部門保持緊密的溝通與協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)外部的合作伙伴關(guān)系，包括學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生社團(tuán)兼職等。

7，負(fù)責(zé)公開課，并協(xié)助校長參與理念會宣講，培養(yǎng)相關(guān)公開課后備人才。

8，協(xié)助市場總監(jiān)完善市場體系：新人崗前培訓(xùn)體系，帶訓(xùn)培訓(xùn)體系，業(yè)務(wù)咨詢體系。

9，處理市場部事務(wù)性工作管理：數(shù)據(jù)管理，資料管理，排班，家長選班，調(diào)班，補款，退費等情況。

10，完成上級交代的其他事情


崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用.

2、年齡35歲以下

3、一年以上市場主管工作經(jīng)驗，較強的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，理解執(zhí)行力，協(xié)調(diào)能力，管理能力，能承受較強的工作壓力.

5、具備一定的，組織能力，開拓創(chuàng)新力。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建