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{公司簡(jiǎn)介}
2021年，中國(guó)人壽集團(tuán)位列世界品牌實(shí)驗(yàn)室“世界品牌
500強(qiáng)”排行榜第99位，品牌價(jià)值高達(dá)4366.72億元，在中國(guó)金融保險(xiǎn)行業(yè)中蟬聯(lián)第一。


【崗位要求】
（1) 22~45歲
(2） 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（3） 能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
(4） 本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

【工作時(shí)間】
(1）朝九晚五
（2）午休2時(shí)
（3）周末雙休
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
(1） 為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2） 投訴受理
(3） 理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
(5） 會(huì)員活動(dòng)通知及邀約


人力崗
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核


運(yùn)莒部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)


3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗



薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金＋新人津貼 學(xué)習(xí)津貼＋伯樂(lè)獎(jiǎng)＋活動(dòng)
方案獎(jiǎng)勵(lì)等，綜合薪資詳情面談（薪資公開(kāi)透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類(lèi)招聘信息。）
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、………）＋獨(dú)立賬戶
養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA TOP2000等）公開(kāi)透明晉升機(jī)制
4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)康等）


【學(xué)歷要求】
學(xué)歷本科及以上（優(yōu)秀者放寬條件）
晉升渠道：一個(gè)季度一次考核，考核過(guò)關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。


【免費(fèi)培訓(xùn)支持】
新人：簽約班/啟航營(yíng)/專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過(guò)全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，國(guó)家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語(yǔ)言表達(dá)及
溝通能力的提升。
主管：專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等


【發(fā)展方向】
1 專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(wèn) （10萬(wàn)一100萬(wàn)元）；
2管理層級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)主管（年收入20萬(wàn)左右）、部門(mén)經(jīng)理（年收入25-50萬(wàn)左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬(wàn)以上)
3. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬(wàn)）。
4.根據(jù)個(gè)人意愿以及能力定崗定責(zé) （8-15萬(wàn)）

職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點(diǎn)：周末雙休