主要任務(wù): 1、洞悉飲料市場環(huán)境,競爭態(tài)勢,研究渠道銷售模式,制定渠道營銷規(guī)劃、營銷目標(biāo)、營銷策略、營銷計(jì)劃;
2、依據(jù)工作總體經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo),制定切實(shí)可行的銷售策略和計(jì)劃分解,組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成;
3、不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,完善考核標(biāo)準(zhǔn),建立激勵(lì)體制,提高員工的主動(dòng)性和積極性;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的所有流程及規(guī)章制度,對于突發(fā)事件及特殊情況,制定相應(yīng)流程及應(yīng)變措施,完善本部門的管理體制;。
5、做好生產(chǎn)需求計(jì)劃和渠道庫存調(diào)控,協(xié)調(diào)、保障貨源供應(yīng)鏈的暢通;
6、定期匯報(bào)市場營銷情況與業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,做好統(tǒng)計(jì)分析,提出相關(guān)合理化策略;
7、制定渠道預(yù)算,評估投入產(chǎn)出,合理管控費(fèi)用,提高銷售產(chǎn)出;
8、整合團(tuán)隊(duì)銷售過程所需資源,解決人、財(cái)、物、客訴等重大問題;
9、主持部門日常營銷管理工作,實(shí)現(xiàn)年度總體計(jì)劃及產(chǎn)品銷售目標(biāo);
10、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-07 14:39:06
1697人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
