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任職資格：

1.28-38周歲，大專及以上學(xué)歷；

2、人事專員勞動(dòng)關(guān)系模塊1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法；熟悉員工關(guān)系事件處理：包括不限于崗位調(diào)動(dòng)、意外工傷等處理。

3.熟練使用辦公軟件，基礎(chǔ)Excel函數(shù)、word日常公文寫作；

4.性格開朗，具有較強(qiáng)的較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)：

1、關(guān)系維護(hù)、異常處理：對(duì)接客戶，主動(dòng)對(duì)接了解客戶需求，做好客戶服務(wù)；渡劫勞務(wù)員工，有序管理在職勞務(wù)工工作，按時(shí)按量完成每日工作計(jì)劃；處理各類異常。

2.項(xiàng)目管理：新入職員工面試組織、培訓(xùn)、入離職辦理，考勤、薪資整理核對(duì)；

3、項(xiàng)目招聘：獨(dú)立開展招聘工作，滿足項(xiàng)目用人需要；

職位福利：

績效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利