職位描述
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【主要職責】
1. 負責外包管理制度流程落地執(zhí)行,定期回顧管理效果以持續(xù)優(yōu)化管理機制
2. 組織實施外包人員選擇、人場、考勤、資源/權(quán)限申領歸還、退場、考評等全周期管理
3. 負責外包集中場地日常運營管理, 制定外包人員駐場服務規(guī)范和管理流程,組織開展駐場服務合規(guī)檢查
【崗位要求】
1. 掌握人力資源管理基本方法,熟悉保險科技常見基本業(yè)務,了解勞動合同、商務合同等相關法律基本條款
2. 熟悉保險科技開發(fā)、運維、測試、信息安全、IT審計等領域相關工作者優(yōu)先,具備PMP、ITIL等證書者優(yōu)先
3. 具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具備良好的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)武漢軟件新城
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職位發(fā)布者
HR
泰康保險集團股份有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京復興門內(nèi)大街156號泰康人壽大廈
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-26 18:41:22
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
