職位描述
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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌所在街道環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營和管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針,落實各項規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作,做好團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)與街道、市城管及區(qū)城管等主管部門溝通,能準(zhǔn)確理解主管部門訴求,制定相應(yīng)解決方案并落地,保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率;
5、執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項考核要求,對項目進(jìn)行有效成本控制,分解任務(wù),完成利潤指標(biāo),對項目運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、參與街道項目的市場拓展,負(fù)責(zé)對項目周邊市場業(yè)務(wù)信息進(jìn)行收集,探索街道項目服務(wù)模式,針對不同街道項目進(jìn)行可行性調(diào)研,定制匹配服務(wù)模式試點并推廣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),熟悉常用辦公軟件;
2、具有2年以上城市道路清掃、市政、環(huán)衛(wèi)項目管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮:能達(dá)到甲方環(huán)衛(wèi)排名要求;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,抗壓能力,外部:城管局、街道辦、社區(qū)工作站關(guān)系的溝通和維護(hù),能夠處理片區(qū)內(nèi)部突發(fā)事件。
4、有成本分析和控制能力,優(yōu)化組織架構(gòu)、優(yōu)化作業(yè)排班、公平、公正執(zhí)行考核激勵制度。
5、熟悉市容環(huán)境要求、了解市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有與政府接洽的經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌所在街道環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營和管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針,落實各項規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作,做好團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)與街道、市城管及區(qū)城管等主管部門溝通,能準(zhǔn)確理解主管部門訴求,制定相應(yīng)解決方案并落地,保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率;
5、執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項考核要求,對項目進(jìn)行有效成本控制,分解任務(wù),完成利潤指標(biāo),對項目運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、參與街道項目的市場拓展,負(fù)責(zé)對項目周邊市場業(yè)務(wù)信息進(jìn)行收集,探索街道項目服務(wù)模式,針對不同街道項目進(jìn)行可行性調(diào)研,定制匹配服務(wù)模式試點并推廣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),熟悉常用辦公軟件;
2、具有2年以上城市道路清掃、市政、環(huán)衛(wèi)項目管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮:能達(dá)到甲方環(huán)衛(wèi)排名要求;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,抗壓能力,外部:城管局、街道辦、社區(qū)工作站關(guān)系的溝通和維護(hù),能夠處理片區(qū)內(nèi)部突發(fā)事件。
4、有成本分析和控制能力,優(yōu)化組織架構(gòu)、優(yōu)化作業(yè)排班、公平、公正執(zhí)行考核激勵制度。
5、熟悉市容環(huán)境要求、了解市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有與政府接洽的經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:搪瓷公司住宅樓1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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