職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目經(jīng)營目標和計劃,全面負責(zé)項目工程維修團隊的日常管理,確保各類設(shè)施設(shè)備的正常運行,帶領(lǐng)工程維修團隊為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù);
2、組織新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收工作,開展小區(qū)房屋修繕,設(shè)施設(shè)備得的維修養(yǎng)護、運行及管理工作;
3、負責(zé)對項目維修團隊進行日常的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),擬定周、月及年度工作計劃,合理安排維修工日常工作,并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作;
4、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核;
5、安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事保修的完成情況;
6、監(jiān)督、檢查項目的設(shè)施、設(shè)備,大、中修工程和更新改造工程的落實情況;
7、配合和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對小區(qū)特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、物業(yè)管理相關(guān)自身、物業(yè)工程管理流程及了解物業(yè)管理工程及成本構(gòu)成等;
3、嚴謹、踏實,具有較強的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力;
4、品行端正,工作認真負責(zé),具備良好的團隊協(xié)作意識和強烈的責(zé)任心。位職責(zé):
職位福利:五險一金、包吃、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、豐厚年獎、冬夏補貼
1、根據(jù)項目經(jīng)營目標和計劃,全面負責(zé)項目工程維修團隊的日常管理,確保各類設(shè)施設(shè)備的正常運行,帶領(lǐng)工程維修團隊為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù);
2、組織新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收工作,開展小區(qū)房屋修繕,設(shè)施設(shè)備得的維修養(yǎng)護、運行及管理工作;
3、負責(zé)對項目維修團隊進行日常的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),擬定周、月及年度工作計劃,合理安排維修工日常工作,并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作;
4、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核;
5、安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事保修的完成情況;
6、監(jiān)督、檢查項目的設(shè)施、設(shè)備,大、中修工程和更新改造工程的落實情況;
7、配合和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對小區(qū)特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、物業(yè)管理相關(guān)自身、物業(yè)工程管理流程及了解物業(yè)管理工程及成本構(gòu)成等;
3、嚴謹、踏實,具有較強的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力;
4、品行端正,工作認真負責(zé),具備良好的團隊協(xié)作意識和強烈的責(zé)任心。位職責(zé):
職位福利:五險一金、包吃、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、豐厚年獎、冬夏補貼
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都成華區(qū)東麗街138號物業(yè)服務(wù)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
金科智慧服務(wù)集團股份有限公司四川分公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-04 01:46:53
935人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
