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崗位職責(zé)：

1.參與公司數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用體系的搭建。

2.推動系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)BP體系建設(shè)工作，提高數(shù)據(jù)支持企業(yè)管理、業(yè)務(wù)達成、過程履約、商業(yè)創(chuàng)新的能力。

3.負責(zé)輸出不同類別數(shù)據(jù)分析報告。構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的指標(biāo)體系、應(yīng)用模型搭建，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，基于核心業(yè)務(wù)場景，設(shè)定合理指標(biāo)，輸出報告。

4.負責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的數(shù)據(jù)采集工作。圍繞交易相關(guān)方，開展線下調(diào)研、信息采集；對接三方數(shù)據(jù)機構(gòu)，開展線上數(shù)據(jù)采集工作。

5.負責(zé)為業(yè)務(wù)論證提供數(shù)據(jù)支持。包括可行性、短中遠期預(yù)測、輿情反饋、盈利預(yù)測、風(fēng)險控制等提供數(shù)據(jù)支撐。

6.負責(zé)對業(yè)務(wù)執(zhí)行進行數(shù)據(jù)分析。包括對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘、采集、分析、集成，不定期輸出專題分析報告，為數(shù)據(jù)商業(yè)化及數(shù)據(jù)要素的供給提供儲備。

7.其他數(shù)據(jù)支持工作。根據(jù)用戶需求，研究設(shè)計數(shù)據(jù)支持方案并交付，為戰(zhàn)略投資、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)達成、過程履約、項目評價提供數(shù)據(jù)支持。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.211、985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備咨詢公司、大型企業(yè)市場研究、產(chǎn)業(yè)研究部門、供應(yīng)鏈企業(yè)工作背景，有數(shù)據(jù)模型產(chǎn)品化經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性、業(yè)務(wù)理解能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成報告撰寫及PPT制作；

4.具備多渠道獲取信息能力，有敏銳的市場觀察和判斷能力以及良好的溝通能力；

5.掌握統(tǒng)計分析軟件應(yīng)用，熟悉鋼材、礦石、煤炭、糧食等大宗物質(zhì)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。