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1. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責對技術路線的選型，對研發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調工作； 2. 負責帶領技術團隊實現產品的架構方案、技術架構設計、核心模塊開發(fā)、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務； 3. 負責指導、處理、協(xié)調和解決公司產品研發(fā)中出現的技術問題； 4. 協(xié)同橫向團隊跨團隊溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)架構內外設計合理，開發(fā)團隊工作流程的質量提升和進度保障； 5. 發(fā)現現有服務系統(tǒng)的架構或設計的不足并推動優(yōu)化解決； 6. 公司安排的其它任務。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，5年以上Java，Spring技術棧開發(fā)經驗，2年以上技術團隊管理經驗，技術較全面，年齡40歲以內，大型公司從業(yè)經驗優(yōu)先； 2. 深入理解io、多線程、集合等基礎框架、JVM內存管理、類加載機制、熟練掌握故障排查和性能調優(yōu)技能； 3. 熟悉linux平臺，熟練掌握主流SQL、No SQL數據庫、緩存、消息機制、分布式架構，有扎實的數據庫基礎 4. 具有較好的分析復雜問題和解決復雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力； 7.優(yōu)秀的學習能力和較強的責任心，抗壓能力強，能快速上手復雜業(yè)務，以結果為導向，及時完成進度； 8.具有較強的語言表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力，對工作充滿激情； 9. 具有圖像處理、機器學習、大數據平臺、工作流引擎等開發(fā)經驗者優(yōu)先； 10.具備政務服務、智慧交通，一網統(tǒng)管等領域技術經驗者優(yōu)先考慮。