崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程測試,包括參與需求分析和評審、制定測試計(jì)劃、編寫測試方案和測試用例設(shè)計(jì);
2.持續(xù)構(gòu)建測試標(biāo)準(zhǔn)體系,建立流程,提高工作效率,優(yōu)化測試框架,改進(jìn)測試方法,提高測試質(zhì)量;
3.根據(jù)各版本的產(chǎn)品特性深入分析測試范圍,制定測試策略,指導(dǎo)測試活動的開展;
4.組織并參與產(chǎn)品的功能、性能、穩(wěn)定性等專項(xiàng)測試活動以及自動化等方面的測試工作;
5.能夠?qū)Π姹举|(zhì)量進(jìn)行評估,掌握質(zhì)量評估的方法
6.分析并推動解決測試中的問題,與開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切配合,提升產(chǎn)品整體的研發(fā)效率;
7.開發(fā)測試腳本或工具,有效提高測試效率。
任職要求:
1.正規(guī)院校相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有5年及以上軟件測試經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的需求分析和測試設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件開發(fā)測試的各個流程,熟練掌握需求分析,測試設(shè)計(jì)等方法
3.至少有2年產(chǎn)品測試分析和測試設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.至少熟悉一門腳本語言,具有編寫腳本的能力,有自動化測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.具有良好的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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留芳路6號庭威產(chǎn)業(yè)園
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后端開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實(shí)業(yè)有限公司
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(自動駕駛) SLAM算法工程師 40-80萬年薪 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都蓉歐聯(lián)合供應(yīng)鏈管理有限公司
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質(zhì)量檢測員/測試員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都萬江港利科技股份有限公司
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嵌入式軟件工程師(成都) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科重慶泓寶科技股份有限公司
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后端開發(fā)工程師 面議5年以上 本科四川蘭正石油工程技術(shù)有限公司
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