職位描述
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職責描述:
1、配合直接主管完成財務(wù)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化架構(gòu)搭建,組織和推進財務(wù)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化實施
2、牽頭負責修訂涉及財務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)控制度和管理制度
3、組織和檢查財務(wù)部相關(guān)科室財務(wù)類內(nèi)控測評、檢查工作,負責審核公司采購、銷售合同
4、負責組織財務(wù)檔案的歸檔工作
5、配合直接主管推動財務(wù)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的實施和項目跟蹤
6、完成崗位操作手冊編制、案例總結(jié)等
7、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)
任職要求:
1、教育程度:統(tǒng)招本科及以上學歷;IT、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、知識/技能:掌握財務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)控流程和管理制度、了解公司其他內(nèi)控流程和管理制度;英語四級以上;精通Office軟件、數(shù)據(jù)庫、SAP等
4、溝通能力:與各業(yè)務(wù)部門充分溝通,明確財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化的要求
5、團隊合作:與IT等部門推進財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化工作,能與業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部各科室密切合作完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化實施等日常工作
6、問題解決:及時、有效解決財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化推進過程中的問題
7、創(chuàng)新能力:能根據(jù)業(yè)務(wù)需要和特點,制訂和實施相適應的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化實施
8、指導能力:能指導財務(wù)部各相關(guān)崗位做好日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化培訓和業(yè)務(wù)流程工作
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)上海-楊浦區(qū)上汽大通汽車有限公司
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職位發(fā)布者
HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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楊浦區(qū)軍工路2500號(近港水路)
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