職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)上級安排,完成下屬公司薪酬方案的市場調(diào)研、測算、審核和溝通。
2、定期跟進下屬公司薪酬方案實施情況,保證薪酬方案實施的準確性和有效性;
3、根據(jù)公司相關制度,負責公司社會保險、商業(yè)保險等福利項目實施。
4、協(xié)助公司績效方案宣講和溝通,負責績效獎金核算;
5、參與行業(yè)薪酬、福利、績效調(diào)研,了解相關政策,協(xié)助公司優(yōu)化薪酬體系;
6、整理和歸檔薪酬福利績效相關制度、流程和報表,為薪酬決策提供數(shù)據(jù)支持;
7、完成上級臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷
2、精通EXCEL,數(shù)據(jù)處理能力強
3、具備良好的職業(yè)操守;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動法等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會保險操作流程;
5、較強的溝通能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)匯融創(chuàng)客廣場F座
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職位發(fā)布者
HR
成都希古尚博實業(yè)有限公司
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娛樂·運動·休閑
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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匯融創(chuàng)客廣場f座7樓
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-04 06:10:07
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
