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一、公司簡介 惠耳聽力是一家專業(yè)從事助聽器研發(fā)、生產(chǎn)、驗(yàn)配與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，多年來為眾多聽障用戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，公司通過國際醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證。并在浙江、上海、廣東、江蘇、山東、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陜西、福建、天津、重慶等省、直轄市開設(shè)了1300余家專業(yè)的聽力連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)（截止到2023年9月），2600余名專業(yè)的服務(wù)人員（截止到2023年9月）為廣大聽障用戶提供真誠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 惠耳聽力還在杭州、長沙、蘇州、南京、合肥、武漢、鄭州、濟(jì)南、南昌、深圳、成都、福州、青島、溫州、徐州等中心城市開設(shè)有惠耳國際聽力中心，中心配備了純音測聽（AC/BC/FF）、行為測聽、聲導(dǎo)抗、耳聲發(fā)射、言語識別測試、真耳分析等專業(yè)聽力檢測設(shè)備，中心任職的聽力師多為聽力學(xué)專業(yè)畢業(yè)或持有國家認(rèn)證驗(yàn)配師資格證的優(yōu)秀人才，在聽力檢測、助聽器驗(yàn)配、人工耳蝸及耳聾基因咨詢等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。 35年的惠耳，將不忘初心，一如既往地為廣大聽障者提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為聽力行業(yè)的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。 2015年惠耳聽力啟動中層干部培養(yǎng)計(jì)劃，開辦惠耳學(xué)院，迄今已招聘至第十四期，目前已培養(yǎng)優(yōu)秀儲備干部近百位，在公司發(fā)展中起著中流砥柱的作用。2021年后疫情時代，我們要迎難而上，繼續(xù)公司的發(fā)展，廣納人才。 我們的管培理念是“幸福是奮斗出來的”，讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)個人價值，讓學(xué)校實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)，讓企業(yè)獲得人才！ 二、招聘崗位 儲備干部/管理培訓(xùn)生 （主要負(fù)責(zé)門店銷售管理、助聽器驗(yàn)配、區(qū)域銷售渠道拓展等） 招聘人數(shù) 20人 四、任職要求: 大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子、生物、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)成績優(yōu)良，形象良好 性格外向，有良好的溝通表達(dá)能力和責(zé)任心 有意愿從事聽力學(xué)行業(yè)，愿意從基層做起 在校期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部及有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 愿意接受一段時間的外派，能夠接受出差。 五、工作地點(diǎn) 目前惠耳聽力在全國范圍內(nèi)均有辦事處（或開設(shè)計(jì)劃） 前期隨公司發(fā)展情況安排，后期以戶籍地或個人意愿為參考安排 六、培養(yǎng)方式 一年帶薪在崗培養(yǎng)期（優(yōu)秀學(xué)員可提前結(jié)束） 1、3個月基礎(chǔ)學(xué)習(xí)期 半年職業(yè)崗位定向培養(yǎng),導(dǎo)師一對一帶實(shí)訓(xùn) 3個月獨(dú)立營運(yùn)考核 七、發(fā)展規(guī)劃 管培生→聽力中心主管→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)/副總經(jīng)理→董事會 八、薪資待遇 培養(yǎng)期： 基本工資3500 1000培養(yǎng)期補(bǔ)貼 額外浮動部分500--1000住宿補(bǔ)貼（視地區(qū)消費(fèi)水平而定） 1%--3%獨(dú)立配機(jī)提獎（老店1%，新店3%） 學(xué)習(xí)期: 惠耳學(xué)員:4500-6000 門店主管: 1-2家門店:6000-8000 區(qū)域經(jīng)理: 4-10家門店:年薪15w 大區(qū)經(jīng)理: 20-50 家門店:年薪25w