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薪資福利：
1、4000 人頭費300一個，所招人員出業(yè)績獎金4000每單，每單?。。?br>2、入職當(dāng)月16號社保，13薪，不定時早餐下午茶，團建旅游，節(jié)日禮品紅包，生日驚喜。
3、每天工作7小時，正常節(jié)假日，15天超長帶薪年假?。?br>崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各部門的招聘工作，包括但不限于高管招聘、銷售、運營。
2. 管理公司招聘端口，篩選簡歷，邀約到訪。
3. 勞動關(guān)系管理以及員工關(guān)系維護。
4. 其他日常行政工作
任職要求：
1. 能熟練使用BOSS或者智聯(lián)端口。
2. 具備一定招聘經(jīng)驗，房產(chǎn)、保險、金融行業(yè)優(yōu)先。
3 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效管理和協(xié)調(diào)招聘團隊。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護