職位描述
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崗位職責
1. 閃電倉全渠道開拓
負責美團閃電倉、淘寶閃購、京東秒送等即時零售平臺的閃電倉業(yè)務整體開拓,構建從 0 到 1 的渠道模型,完成城市布局、服務商篩選、倉點開發(fā)與規(guī)模落地。
2. 頭部資源深度建聯
精準對接全國及區(qū)域頭部閃電倉(如惠宜選、小柴購、優(yōu)購哆等)、本地優(yōu)質服務商、倉主核心決策層,制定專供合作方案、推進商務談判并完成批量進場與資源鎖定。
3. 爆品動銷與策略
圍繞樂百氏核心產品矩陣,制定閃電倉專屬組合策略、特價策略、陳列策略與平臺活動打法,負責單倉打爆、渠道動銷提升與復購維護。
4. 供應鏈政策與把控
主導制定并落地閃電倉渠道供貨政策、專供價格體系、賬期政策、退換貨規(guī)則、區(qū)域排他策略,持續(xù)監(jiān)控渠道毛利、庫存周轉與價盤穩(wěn)定,有效規(guī)避串貨與價格混亂。
5. 渠道運營與數據管理
跟進上架、活動報名、庫存協同、履約對接等全流程,對單倉銷量、GMV、毛利、復購率等數據進行復盤,輸出優(yōu)化策略,并保證渠道持續(xù)健康增長。
6. 競品與市場洞察
實時跟蹤閃電倉渠道競品動態(tài)、價格波動、用戶消費習慣及平臺規(guī)則變化,及時調整渠道策略,為業(yè)務決策提供市場支持。
任職要求
1. 本科及以上學歷,2 年以上快消品 / 水飲行業(yè)銷售管理經驗。
2. 具備美團閃電倉、即時零售、前置倉或本地新零售渠道直接操盤經驗。
3. 熟悉閃電倉商業(yè)模式、平臺邏輯、供貨政策及動銷運營流程。
4. 擁有頭部閃電倉資源或渠道人脈者優(yōu)先。
5. 具備獨立開發(fā)、維護、管理渠道的能力,有強執(zhí)行力與抗壓性。
6. 數據敏感,懂爆品邏輯,有成功推動即時零售渠道打爆的案例者優(yōu)先。
1. 閃電倉全渠道開拓
負責美團閃電倉、淘寶閃購、京東秒送等即時零售平臺的閃電倉業(yè)務整體開拓,構建從 0 到 1 的渠道模型,完成城市布局、服務商篩選、倉點開發(fā)與規(guī)模落地。
2. 頭部資源深度建聯
精準對接全國及區(qū)域頭部閃電倉(如惠宜選、小柴購、優(yōu)購哆等)、本地優(yōu)質服務商、倉主核心決策層,制定專供合作方案、推進商務談判并完成批量進場與資源鎖定。
3. 爆品動銷與策略
圍繞樂百氏核心產品矩陣,制定閃電倉專屬組合策略、特價策略、陳列策略與平臺活動打法,負責單倉打爆、渠道動銷提升與復購維護。
4. 供應鏈政策與把控
主導制定并落地閃電倉渠道供貨政策、專供價格體系、賬期政策、退換貨規(guī)則、區(qū)域排他策略,持續(xù)監(jiān)控渠道毛利、庫存周轉與價盤穩(wěn)定,有效規(guī)避串貨與價格混亂。
5. 渠道運營與數據管理
跟進上架、活動報名、庫存協同、履約對接等全流程,對單倉銷量、GMV、毛利、復購率等數據進行復盤,輸出優(yōu)化策略,并保證渠道持續(xù)健康增長。
6. 競品與市場洞察
實時跟蹤閃電倉渠道競品動態(tài)、價格波動、用戶消費習慣及平臺規(guī)則變化,及時調整渠道策略,為業(yè)務決策提供市場支持。
任職要求
1. 本科及以上學歷,2 年以上快消品 / 水飲行業(yè)銷售管理經驗。
2. 具備美團閃電倉、即時零售、前置倉或本地新零售渠道直接操盤經驗。
3. 熟悉閃電倉商業(yè)模式、平臺邏輯、供貨政策及動銷運營流程。
4. 擁有頭部閃電倉資源或渠道人脈者優(yōu)先。
5. 具備獨立開發(fā)、維護、管理渠道的能力,有強執(zhí)行力與抗壓性。
6. 數據敏感,懂爆品邏輯,有成功推動即時零售渠道打爆的案例者優(yōu)先。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)石環(huán)路208
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹姍姍HR
樂百氏(廣東)飲用水有限公司
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1000人以上
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廣州市天河區(qū)天河路230號萬菱國際中心24樓
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2年以上
本科
2026-05-25 05:48:39
422人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
