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人力資源與行政專員
崗位職責：
1、協(xié)助上級完成日常人力資源與行政管理工作；
2、協(xié)助上級完成培訓相關執(zhí)行工作；
3、協(xié)助上級完成日常相關會議工作；
4、協(xié)助上級完成新員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關工作；
5、負責檔案整理、收集和歸納等相關工作；
6、負責辦公室環(huán)境和設備日常維護與檢查，并及時反饋；
7、負責公司日常行政事務，包括但不限于接待來訪人員、接聽電話等等；
8、負責招聘網(wǎng)站后臺管理、續(xù)費、職位發(fā)布、簡歷篩選、人員邀約工作；
9、負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；
10、認真完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
年齡要求：30歲以下（含）；
學歷要求：統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或者相關專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：5年以上人力資源與行政工作經(jīng)驗，同領域經(jīng)驗者優(yōu)先；
能力要求：
1、熟練使用日常辦公軟件；
2、了解人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用；
3、熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理；
4、具有良好團隊精神和服務意識、善于思考和學習；
5、具備較好的文筆、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；
6、工作積極主動、做事踏實認真，為人正直誠懇； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護