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崗位職責：
1、負責公司的文件制發(fā)、檔案管理、電話接聽、來訪接待、快遞收發(fā)等日常行政事務處理；
2、負責公司的規(guī)章制度的建立和完善，以及部門溝通和人員協(xié)調；
3、負責公司的會議記錄、績效考核、薪資管理、社保管理、人事檔案管理等人力資源管理工作；
4、負責公司的車輛使用和管理、辦公用品發(fā)放和管理、辦公設備管理等物資管理工作；
5、負責公司與政府部門、合作伙伴、客戶等外部單位的溝通和協(xié)調；
6、負責公司的企業(yè)文化建設和員工關系維護；
7、負責完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職條件：
1、大專以上學歷，25-35歲，3-5年工作經(jīng)驗；
2、熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件，能夠進行文字錄入、文稿編輯、圖片處理等工作；
3、有一定的公文寫作能力，熟悉公文格式和商務禮仔；
4、懂得基本的行政管理知識和工作流程；
5、工作態(tài)度積極主動，細致認真，有責任心，有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識；
6、形象氣質佳，有一定的應變能力和團隊合作精神。