崗位職責:
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,帶領團隊成員達成業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 負責營銷團隊日常管理工作。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學歷,有基金、證券、AFP、CFP等相關資格證書者優(yōu)先;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理,證券公司、保險公司、基金公司、財富管理機構等金融機構部門經(jīng)理級別以上,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
5、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、餐補、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢
職位亮點:薪資晉升通道、團隊氛圍輕松、平臺發(fā)展?jié)摿?br>
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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金融/銀行
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新菁英招募計劃(季度晉升) 面議應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部
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高級移動端開發(fā)工程師-【react native】 20000-35000元應屆畢業(yè)生 本科聯(lián)想(北京)有限公司(聯(lián)想集團)
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