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職位描述

1、負(fù)責(zé)與樓盤業(yè)主溝通，樓盤樣板間的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)樣板間的擺場(chǎng)與樣板間籌備；
3、負(fù)責(zé)組織門店進(jìn)行炒群、收訂、成交工作；
4、負(fù)責(zé)組織樣板間客戶專項(xiàng)落地活動(dòng)策劃與組織；
5、組織門店進(jìn)行項(xiàng)目資源電話營(yíng)銷工作開展；
6、組織門店，完成樓盤項(xiàng)目業(yè)績(jī)，完成目標(biāo)計(jì)劃；
7、拎包項(xiàng)目經(jīng)理與店經(jīng)理安排的其他工作；

任職要求
1、23—35歲，有1年以上樓盤項(xiàng)目開發(fā)、樣板間運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、嫻熟的溝通談判能力與表達(dá)能力，組織與協(xié)調(diào)能力；
福利待遇：帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)社保、各種激勵(lì)方案（國(guó)內(nèi)外旅游、獎(jiǎng)品、現(xiàn)金），過節(jié)福利，生日福利

職位福利：社保、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利