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人力資源
5000-10000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都市暉科醫(yī)療器械有限公司 2026-03-10 12:49:25 901人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé): 1、建立公司人員招聘體系、負(fù)責(zé)編制年度人力資源需求計(jì)劃表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施 。 2、勞動(dòng)關(guān)系管理,人員招聘、人才儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事工作具體辦理; 3、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算的制定; 4、負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更等手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 6、人事相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)、基本信息完成; 7、人事檔案、信息資料的具體管理;  9、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門(mén)和員工帶給人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún); 10、建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度。 11、深化公司的企業(yè)文化,建立用心向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍,建立學(xué)習(xí)型企業(yè); 12、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 崗位要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上,2-3年工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專(zhuān)業(yè)或管理類(lèi)專(zhuān)門(mén) 2、熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力 3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都佳寓武侯新城店
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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