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崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成城市倉庫選址.規(guī)劃設計， 對倉庫運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計； 2. 對接總部和采銷線，保證總部制度落地推動及兄弟部門聯(lián)動； 3. 制定物流管理和工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行完善； 4. 負責倉配團隊搭建，包括招聘.培訓和管理等； 5. 管理和指導供應商，制定sop流程，定期培訓和考核； 6.對運營關鍵指標負責，對運輸.倉儲.人員等方面進行成本管控和優(yōu)化； 崗位要求： 1)?？萍耙陨蠈W歷，4年以上物流管理經(jīng)驗; 2)管理過50人及以上的團隊，管理經(jīng)驗豐富，； 3)熟悉電商領域倉儲與配送的業(yè)務流程，具有很強的成本意識； 4)積極熱情，對業(yè)務有憧憬和激情； 5)較強的溝通協(xié)調能力與耐壓力，很強的適應性。 具備以下優(yōu)先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2)知名物流公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)物流專業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點： 大廠背景，扎實的業(yè)務底盤，成熟的培養(yǎng)與成長路徑，廣闊的發(fā)展空間