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崗位職責:

1、調(diào)研和考察市場；

2、管理銷售副總的工作，陪訪重要客戶；

3、銷售計劃的制定；

4、定期的銷售總結(jié)；

5、銷售團隊的管理；

6、每月每位銷售專員的績效考核的評定；

7、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動；

8、銷售管理團隊的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)專業(yè)尤佳；

2、8年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的市場分析、營銷、開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；

4、形象氣質(zhì)佳，親和力好，責任心強，擅長銷售團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、參與銷售戰(zhàn)略及政策的制定、完善與推行，負責銷售團隊的建設(shè)與管理，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù)；

6、銷售行業(yè)內(nèi)300-500人團隊搭建，任務(wù)分解，團隊管理，同行業(yè)優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢