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崗位職責(zé)：
1、了解業(yè)務(wù)板塊各部門(mén)的需求，通過(guò)各渠道完成招聘任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)人才配置優(yōu)化工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性；
3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，營(yíng)造與維護(hù)良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)助部門(mén)推進(jìn)績(jī)效考核政策，根據(jù)負(fù)責(zé)板塊具體情況做針對(duì)性的調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)板塊各端口人力資源數(shù)據(jù)的收集整理與提供；
6、工作地點(diǎn)：免費(fèi)提供食宿，且均有來(lái)往武漢班車，車程1h內(nèi)。
崗位要求：
1、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、性格外向活潑，工作積極性強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，具有強(qiáng)溝通能力及親和力；
3、對(duì)宣傳軟件使用熟練且會(huì)一定的視頻編輯能力。