職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 獨立完成人才尋訪全流程,包括行業(yè)競品分析、核心候選人挖掘與深度溝通;
- 運用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化招聘渠道效能,定期輸出人才市場趨勢報告;
- 維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升候選人面試體驗,提升企業(yè)雇主品牌形象;
- 通過結(jié)構(gòu)化行為測評精準(zhǔn)匹配崗位需求。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
- 具備3年以上中大型企業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
- 熟練掌握Excel數(shù)據(jù)透視表、SPSS等分析工具,能獨立完成招聘漏斗模型搭建;
- 擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與跨部門協(xié)作意識
- 對汽車行業(yè)(如新能源汽車)有敏銳洞察力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺運作機(jī)制;
- 具備高度職業(yè)操守,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
- 獨立完成人才尋訪全流程,包括行業(yè)競品分析、核心候選人挖掘與深度溝通;
- 運用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化招聘渠道效能,定期輸出人才市場趨勢報告;
- 維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升候選人面試體驗,提升企業(yè)雇主品牌形象;
- 通過結(jié)構(gòu)化行為測評精準(zhǔn)匹配崗位需求。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
- 具備3年以上中大型企業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
- 熟練掌握Excel數(shù)據(jù)透視表、SPSS等分析工具,能獨立完成招聘漏斗模型搭建;
- 擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與跨部門協(xié)作意識
- 對汽車行業(yè)(如新能源汽車)有敏銳洞察力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺運作機(jī)制;
- 具備高度職業(yè)操守,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)博拉·新能源汽車·產(chǎn)業(yè)直播基地重慶市渝北區(qū)南區(qū)西環(huán)道與南區(qū)南環(huán)道交叉口西北160米
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職位發(fā)布者
江敏HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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重慶市渝中區(qū)華盛路7號企業(yè)天地7號樓第16層
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3年以上
大專
2026-05-06 20:22:46
802人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
