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崗位職責：
1.根據(jù)學生的學習情況以及特點，協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案；
2.負責應試類課程授課；
3.按學校課程設置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；
4.觀察教學進度，對教學情況進行追蹤及了解，針對學生問題制定改進方案；
5.根據(jù)學生的學習進度及內(nèi)容，階段性進行知識檢測，及時掌握學生學習情況；
6.認真參加學校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
職位要求：
1.熱愛教育培訓事業(yè)，工作積極主動、責任心強；
2.具備扎實的數(shù)學功底及教學經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.教學方法靈活多樣，條理清楚、邏輯嚴謹，善于活躍課堂氣氛；
4擅長與學生進行互動交流，能充分調(diào)動學生的積極性；做好學生家長的咨詢答疑，同時積極配合學校的工作安排，督促學生完成作業(yè)；
5積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務；
7.熟練使用辦公軟件。
職位福利：帶團隊、全勤獎、年終分紅、績效獎金、帶薪年假、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會

職位亮點：晉升空間無限，我們會給到有創(chuàng)業(yè)精神人平臺