職位描述
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崗位職責(zé):
1、 建立行政、后勤工作相關(guān)規(guī)章制度,促進各項工作規(guī)范化管理。
2、 負責(zé)公司資料、信息等管理,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。
3、 公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。
4、 負責(zé)發(fā)文制度及行文程序的擬定和實施,公司文件發(fā)放,文件與資料登記、保管、維護等。
5、 負責(zé)組織策劃公司文化活動、員工福利活動、員工后勤保障。
6、 來訪接待。
7、 負責(zé)公司人員招聘、選拔、錄用、調(diào)配、入職離職手續(xù)等工作;
8、 建立并完善公司人事考核制度,定期對員工進行績效考核;
9、 制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)。
10、 管理員工勞動合同,管理員工部分檔案。
11、 建立并完善各部門崗位職責(zé)、員工福利制度、員工薪酬管理體系、績效體系。
12、 負責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)。
13、 人力資源管理、人力資源風(fēng)險防控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、 建立行政、后勤工作相關(guān)規(guī)章制度,促進各項工作規(guī)范化管理。
2、 負責(zé)公司資料、信息等管理,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。
3、 公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。
4、 負責(zé)發(fā)文制度及行文程序的擬定和實施,公司文件發(fā)放,文件與資料登記、保管、維護等。
5、 負責(zé)組織策劃公司文化活動、員工福利活動、員工后勤保障。
6、 來訪接待。
7、 負責(zé)公司人員招聘、選拔、錄用、調(diào)配、入職離職手續(xù)等工作;
8、 建立并完善公司人事考核制度,定期對員工進行績效考核;
9、 制訂員工培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)。
10、 管理員工勞動合同,管理員工部分檔案。
11、 建立并完善各部門崗位職責(zé)、員工福利制度、員工薪酬管理體系、績效體系。
12、 負責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)。
13、 人力資源管理、人力資源風(fēng)險防控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:徐州泉山區(qū)恒盛廣場附近
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Elli..HR
廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號廣百商務(wù)樓32層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 20:10:54
5647人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
