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職責(zé)描述： 1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，制定區(qū)域業(yè)務(wù)運營方向并拆解落地事項 2. 結(jié)合區(qū)域負載及價值方向，綜合評估業(yè)務(wù)項目在區(qū)域落地的可行性，輸出方案并進行項目管理拿到結(jié)果 3. 分析供需情況并洞察司機行為及合作商經(jīng)營狀況，識別司機運營和渠道運營的機會點，沉淀策略并聯(lián)動區(qū)域提升運營水平 4. 洞察司服群體痛點，在權(quán)責(zé)利及司服成長方面聯(lián)動相關(guān)方推動問題改善，提升司服體驗 5. 團隊建設(shè)與團隊管理、DDO管理相關(guān)工作，賦能并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)高效迭代運營策略和業(yè)務(wù)指標(biāo)提升 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，五年及以上工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)或有戰(zhàn)略咨詢從業(yè)經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗 2. 有較強的業(yè)務(wù)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力 3. 有項目管理經(jīng)驗，擅長操作協(xié)調(diào)復(fù)雜項目更優(yōu) 4. 為人正直，抗壓性強，富有工作激情，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化