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人力資源崗（主辦，1名）

一、崗位設(shè)置
崗位名稱：人力資源崗
崗位職級：主辦
招聘人數(shù)：1
崗位序列：專業(yè)序列
所屬部門：綜合管理中心

二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司績效管理、薪酬制度的編制，協(xié)助做好公司工資總額預(yù)算、清算工作。
2.協(xié)助編制公司員工培訓(xùn)管理制度及年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，配合各業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)工作，做好內(nèi)培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)、組織課程體系建設(shè)和培訓(xùn)效果評估等。
3.協(xié)助人力資源管理負(fù)責(zé)人做好員工多通道職級體系搭建工作。
4.做好股份公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍管理工作。
5.做好股份公司“六險(xiǎn)二金”相關(guān)工作。

三、任職條件
1.年齡：35周歲以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上為工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.三年以上大型建筑企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，在薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)管理或產(chǎn)業(yè)工人管理方面有突出業(yè)績、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.持有國家三級人力資源管理師及以上職業(yè)資格證書或助理經(jīng)濟(jì)師及以上職稱證書。
5.熟悉建筑行業(yè)主要業(yè)務(wù)板塊及流程，持有建造師、造價(jià)師證書者優(yōu)先。
6.優(yōu)秀的人力資源專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力。
7.扎實(shí)的文字功底，熟悉人力資源管理軟件及辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)