職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)要求,制定并執(zhí)行本學(xué)科教學(xué)管理計劃,提出學(xué)科科學(xué)的教學(xué)思路和方法,構(gòu)建有效的教學(xué)模式;
2、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)工作,監(jiān)督并提升所帶學(xué)科組的教學(xué)質(zhì)量,定期與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流、教學(xué)研究,不斷提高本學(xué)科教師團隊教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量;
3、參加學(xué)科教研活動,提高學(xué)科教研水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年及以上全日制學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗,具有學(xué)科相關(guān)教師資格證,身心健康,熱愛教育事業(yè),年齡不超過45歲(優(yōu)秀者可以放寬);
2、品行端正、工作責(zé)任心強,遵紀(jì)守法、未受過任何刑事、政紀(jì)、校級處分;
3、有高三備考經(jīng)驗、中級以上職稱的高中老師以及市、區(qū)、縣學(xué)科帶頭人優(yōu)先聘用;
4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
具有競爭力的薪酬福利:
1、一旦錄用,學(xué)校將提供極具市場競爭力的月薪或年薪薪酬,具體可以根據(jù)工作能力面談;
2、為明教育完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間;
3、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍;
4、入職即購買五險一金,節(jié)日禮品或禮金、住房、交通等各類補貼;
5、每年發(fā)放兩次大型教育教學(xué)評優(yōu)獎勵、豐厚的年終獎金;
6、每年一次教師全面體檢;
7、每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補或提供住宿、團體旅游;
8、子女入讀學(xué)費優(yōu)惠或減免福利;
9、保障教師享有職稱評定、評優(yōu)評先機會;
10、片區(qū)到省級各類賽課渠道保障!
工作地點
地址:成都成都市
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職位發(fā)布者
HR
成都新津為明學(xué)校
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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四川-成都-雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)
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