職位描述
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一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)與廠家簽訂的年度銷售、售后目標,制定預(yù)算、銷售戰(zhàn)略和市場營銷行動計劃;
2. 根據(jù)集團公司、廠家要求制定和完善品牌內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定;
3. 總體監(jiān)控銷售、售后計劃完成的進度,并對下屬的工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、落實;
4.負責(zé)品牌內(nèi)部員工的KPI指標的設(shè)立、考核和管理 ;
5. 確保CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)在品牌內(nèi)得到充分有效的利用;
6、負責(zé)廠家、外聯(lián)關(guān)系的協(xié)調(diào)。
二、任職要求:
1. 教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗:6年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗;
3. 技能:出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,良好的客戶服務(wù)理念。
1. 根據(jù)與廠家簽訂的年度銷售、售后目標,制定預(yù)算、銷售戰(zhàn)略和市場營銷行動計劃;
2. 根據(jù)集團公司、廠家要求制定和完善品牌內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定;
3. 總體監(jiān)控銷售、售后計劃完成的進度,并對下屬的工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、落實;
4.負責(zé)品牌內(nèi)部員工的KPI指標的設(shè)立、考核和管理 ;
5. 確保CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)在品牌內(nèi)得到充分有效的利用;
6、負責(zé)廠家、外聯(lián)關(guān)系的協(xié)調(diào)。
二、任職要求:
1. 教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗:6年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗;
3. 技能:出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,良好的客戶服務(wù)理念。
工作地點
地址:成都成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))成都市三環(huán)路航天立交橋外側(cè)89號長征車業(yè)集團沃爾沃
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職位發(fā)布者
集團HR..HR
四川長征車業(yè)集團有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-08 08:23:19
2288人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
