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崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)支持 - 對接業(yè)務(wù)、門店運營與拓展團(tuán)隊，根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏制定人力規(guī)劃，保證用人需求。 2. 招聘配置 - 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的人才招聘，搭建人才池，滿足快速開店用人需求。 3. 培訓(xùn)賦能 - 搭建新員工、店長、督導(dǎo)培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)并跟進(jìn)效果，提升團(tuán)隊執(zhí)行力。 4. 績效與薪酬 - 協(xié)助制定門店銷售、加盟拓展等崗位的績效與激勵方案，跟進(jìn)落地與數(shù)據(jù)分析。 5. 員工關(guān)系與合規(guī) - 負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同、社保公積金等合規(guī)管理，處理勞動糾紛，穩(wěn)定團(tuán)隊。 6. 加盟門店人力管理 - 賦能加盟合作伙伴搭建門店團(tuán)隊、規(guī)范用工、輸出人力標(biāo)準(zhǔn)，定期走訪解決用人問題 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.類似加盟連鎖型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)自驅(qū)力，學(xué)習(xí)力及溝通能力。