職位描述
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崗位職責1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;2、協(xié)助行政人事總監(jiān)管理行政事務(wù)、辦公事務(wù)、后勤保障等方面的日常工作,根據(jù)授權(quán)向行政總監(jiān)匯報并對行政總監(jiān)負責;3、負責主持公司行政人力部的全面工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,并對分公司的行政人力板塊相關(guān)工作進行檢查和指導(dǎo);4、安排辦公用品采購及發(fā)放,全面負責公司固定資產(chǎn)實物管理工作;5、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;6、負責公司重大活動的組織和執(zhí)行,協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作7、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;8、熟悉人力資源六大模塊工作職責;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、年齡28-40周歲以內(nèi),本科以上學歷;2、具備五年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)行政人力管理工作經(jīng)驗;3、工作積極嚴謹、認真負責,注重細節(jié);4、具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的工作執(zhí)行力;5、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能吃苦耐勞6、具備較強的工作承壓、學習、培養(yǎng)能力;7、駕駛技術(shù)熟練;
年齡要求:25-35歲
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:人員招聘行政管理管理車輛行政后勤
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工作地點
地址:蘭州城關(guān)區(qū)蘭州-城關(guān)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
昆明明超電纜有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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云南省昆明市官渡區(qū)昌宏路東聚五金機電建材城東區(qū)11棟24號
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