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職位描述：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的銷售、運(yùn)營管理；
2.制定所轄門店年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各各門店的分解與落實(shí)；
3.店鋪業(yè)績(jī)的提升與改善方案的擬定、與執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域店長的管理，負(fù)責(zé)店長店員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查；
5、對(duì)店鋪陳列有自己見解。
任職要求：
1.市場(chǎng)營銷或管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.了解熟悉店鋪相關(guān)的陳列知識(shí)；
3.兩年以上店長或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉快消品市場(chǎng)狀況、店鋪管理、零售數(shù)據(jù)分析、零售行業(yè)銷售模式及流程；
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、人際感染能力；較強(qiáng)的產(chǎn)品陳列、導(dǎo)購實(shí)地帶教培訓(xùn)能力；
6.培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識(shí)、營銷知識(shí)、溝通技巧、常用公文寫作等相關(guān)知識(shí)；
7.身體健康，能承受較大工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。